领导力的内涵:
1、有效地影响他人,并使其追随自己。2、在组织中建立起一种能够促进员工发挥潜能和创造性的环境。3、以身作则,通过有效的沟通方式来激励下属为实现目标而努力。4、充分授权,放手让下属去做应该由他们自己完成的事情。5、对于自己的决策承担责任,并勇于接受批评。6、鼓舞士气,激发下属的积极性与创造性。7、善于授权但不放纵,关键时刻给予指点和帮助。8、公平对待每个下属,不要把某些人当作自己的亲信或者心腹。9、培养下属,注重团队精神。10、敢于冒险,同时又知道如何避免风险。