1、计划工作目标:2、个人的短期和长期规划
(1)三年内,完成个人职业生涯发展规划;
(2)五年内,争取达到中层管理者岗位要求。
3、近期主要行动措施:
(1)每天按时上下班,遵守公司的各项规章制度;
(2)努力学习专业知识,不断提高自身素质,尽快适应新的工作环境;
(3)积极参加公司组织的各种培训,努力使自己的综合能力得到最大限度地提升。
4、需要改进的方面:
(1)思想观念有待于进一步更新;
(2)对公司的了解还不够深入;
(3)与部门同事之间沟通协调不够充分;