一、分工合理,各司其职
二、沟通顺畅,协同作战
三、任务明确,赏罚分明
四、充满激情,永不言败
五、以身作则,公平公正
六、心怀感恩,团队精神
七、善于学习,勇于创新
八、目标远大,行动迅速
九、加强培训,提升素质
十、加强监督,完善制度
1.团队管理的第一步是建立一个团结的组织。2.在组织中,每位成员都有责任为实现组织目标而努力。3.对团队负责并非意味着要牺牲自己的利益去服从团队的需求。4.如果你想使别人喜欢你所做出来的决定或者事物,那么首先就应该让他们了解这些东西。5.当我们犯错误时,总会找到借口开脱。