1、甲方聘用乙方为门房,期限自年月日起至年月日止。
2、乙方的工资待遇:每月元(大写)。
3、甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金等社会保险费用。
4、甲方根据乙方工作表现情况可以调整其工资待遇,但必须书面通知乙方。
5、乙方在合同期内不得从事第二职业或者兼任与本单位有竞争关系的工作。
6、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度进行处理,直至解除本合同。
7、乙方如果连续旷工时间超过15天或一年累计旷工时间超过30天,甲方有权随时解除本合同并不予经济补偿。