管理工作的核心内容是:计划、组织、领导和控制。
1.计划,是指在一定时期内为了实现某种目标而预先拟订的行动方案。它是各项管理活动的起点,也是管理者进行决策的基础。2.组织,就是要把企业中的人力、物力、财力等资源合理地加以配置,使之发挥最大效能,从而形成一个有机整体。3.领导,是指带领和引导群众为实现既定目标而努力奋斗的过程。4.控制,是指监督、检查、纠正偏差,确保组织活动按照规定的方向和标准进行。5.这四项职能相互联系,相辅相成,共同构成了管理的完整职能。