不会的,销售内勤和外勤是分开来算提成的。
1、一般情况下,公司有专门的人员负责管理外勤业务员(销售),并根据他们的业绩计算其提成;2、如果没有这样的部门或者岗位,则需要根据销售的实际情况进行考核,再按照比例发放提成。但是,在很多企业里面都存在销售内勤的岗位,对于这类职位而言,因为主要从事办公室工作,所以只能享受固定的薪资待遇,不可能拿到销售提成。
当然也有特殊情况,如果你所在的公司有特别规定,允许销售内勤拿销售提成,那么就另当别论了。