辅助岗位是指为主要职能部门提供服务的一些非关键性工作,如:人事、财务、文秘等。
辅助岗位是指为主要职能部门提供服务的一些非关键性工作,如:人事、财务、文秘等。
辅助岗位在企业中有着重要地位,但并不意味着它们可以被忽视和遗忘。因此,应该给予这类员工更多的尊重与理解,对他们进行必要的培训,使其具备独立完成某项任务或承担某种责任的能力。同时,还应注意做好这类员工的思想政治工作,充分调动其积极性,发挥其潜能,促使他们尽快成长起来,从而成为单位的骨干力量。