一、为员工排忧解难,努力创造和谐的企业氛围
二、加强沟通与交流,提高管理水平
三、发挥工会组织作用,开展丰富多彩的文体活动
四、注重人才培养,建设学习型团队
五、以“真诚服务”为主题,营造良好的生产经营环境
六、完善福利制度,关心员工身心健康
七、积极推进劳动保障工作,构筑稳定的社会保障体系
八、坚持群众路线,倾听职工呼声,做好民主管理工作
九、发挥女工特殊作用,维护妇女儿童合法权益
十、加大宣传教育力度,引导广大员工自觉履行义务